転職が成功したら
転職が成功したら、直ちに退職へのスケジュールを実行し、スムーズに転職が行なえるよう進めなければなりません。
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先にも少し述べましたが、退職の手続きでは、会社に返却するものと、受け取るものの二つがあります。
それをもう少し詳しく整理しておきましょう。
会社に返却するものとしては、社員証などの身分証明に関連するもの、社章、健康保険被保険者証、制服や作業着、通勤定期、事務用品、参考資料、業務に関連する書類、名刺などが上げられます。
原則として、社費で購入したものはすべて会社のものとして退職時には返却する必要があります。
例え、わずかな事務用品でもその原則は変わりません。
制服や作業着はきちんとクリーニングして返却するのが礼儀といえるでしょう。
愛着がある方もいるはずです。
恐らくはもう二度と手を通すことはないでしょうから、最後まで大事に扱いましょう。
健康保険に関しては、それまで加入していた健康保険は退職とともに脱退になります。
保険証は無効となります。
定期については、若干、企業によって扱いが違う場合もあるようですが、基本的に通勤に利用する定期ですから退職日には会社に返却しましょう。
忘れがちなのが名刺です。
自分の名刺も社費で作ったものとして、会社の所有物となります。
返却を申し出るのが原則です。
さらに取引先など仕事を通じて受け取った名刺も会社の所有物とみなされるのが一般的です。
名刺は個人情報を記したカードですから、扱いにも注意が必要です。
返却するのが一般的です。
さらに会社の書類、企画書、データ類もすべて返却します。
例え、自分が制作したものでも勝手に自分のものとすることはできません。
思い出深いものであっても、会社の所有物ですから返却するのが原則です。
退職するときには、これまでの活動を0にする覚悟も必要です。
心配しなくても、本当に自分に必要な関係は転職しても残るものです。
これまでのことを綺麗に精算して新たな気持ちで仕事に臨むのが良いでしょう。
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